有很多人會購買社會保險，尤其是企業(yè)職工保險是很受歡迎的，但是也有很多人在買了企業(yè)職工保險以后，因為一些個人原因導致失業(yè)了，如果社保中斷的話，影響會比較大，所以會考慮轉靈活就業(yè)保險。那么具體應該怎么去操作呢？今天我們就通過這篇文章一起來了解看一看企業(yè)保險怎么轉靈活就業(yè)。
一、企業(yè)保險怎么轉靈活就業(yè)
帶著本人的身份證和參保證明等材料，去線下的社保部門，找現(xiàn)場的工作人員辦理轉移手續(xù)，工作人員會核實大家的材料，確認符合要求的就可以把職工社保轉為靈活就業(yè)社保了。
想要從企業(yè)保險轉成靈活就業(yè)保險，需要先把職工社保停保，要提供個人與單位解除勞動合同的證明以及單位職工養(yǎng)老保險繳。那增減人員登記表，然后提交給當?shù)氐娜肆Y源和社會保障局。
當停保手續(xù)辦理完成以后，再辦理轉移手續(xù)即可。具體的操作，現(xiàn)場會有工作人員引導，大家按照工作人員的引導來操作即可。
二、職工社保好還是靈活就業(yè)社保好
職工社保更好。
一方面職工社保包含的險種更齊全一些，包含有養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，工傷保險，生育保險和失業(yè)保險。對于職工的保障更加的全面一些。而靈活就業(yè)社保只包括了醫(yī)療保險和養(yǎng)老保險險種不是很齊全。
另一方面職工社保在繳納的時候，職工本人需要承擔的費用并不會太多，大部分的費用是由用人單位來承擔的，而靈活就業(yè)社保的費用則需要參保人本人全部承擔。
所以如果具有職工社保和參保的條件，那就建議大家選擇職工社保，但是職工社保必須在用人單位里面建立了勞動關系，才能夠繳納。如果沒有參加職工社保的條件，那就建議大家購買靈活就業(yè)社保，這樣可以享受醫(yī)療保障和退休后的養(yǎng)老保障。
大家如果具有參加企業(yè)社保的權利，那就一定要珍惜，按照國家社保的規(guī)定去繳納。如果沒有辦法再繼續(xù)繳納職工社保，那一定要及時轉為靈活就業(yè)社保，這樣養(yǎng)老保險繳納的時間可以繼續(xù)退休以后也就可以領取到更多的養(yǎng)老資金。
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