五險作為社會保險，具有保障性、普遍性、互助性、強制性和福利性的特點，在勞動者年老、疾病、傷殘、失業(yè)、死亡時，為勞動者或勞動者家人提供基本的生活保障，減輕生活壓力。有很多網友咨詢3500工資五險扣多少錢一個月?讓我們來了解一下吧。

一、3500工資五險扣多少錢一個月

1、養(yǎng)老保險：個人承擔8%、公司承擔16%。

2、醫(yī)療保險(含生育保險)：個人承擔2%、公司承擔10.5%。

3、失業(yè)保險：個人承擔0.5%、公司承擔0.5%。

4、工傷保險：個人不用承擔、公司按照員工職業(yè)性質承擔0.16%-1.52%。

其中生育保險和工傷保險個人不繳納，只由公司繳納承擔。

社保方面?zhèn)€人總共承擔月收入比例的10.5%、公司承擔27.16%(工傷保險按照0.16%計算)。

也就是3500元的工資，一個月五險要繳納3500×10.5%=367.5元。

每個省份制定的繳納標準有所區(qū)別，具體五險繳納比例以當地社保局的規(guī)定為準。

二、五險斷交有什么影響

1、養(yǎng)老保險

我國養(yǎng)老保險制度采用的是多繳多得的方式，累計繳納15年退休后即可領取養(yǎng)老金。斷繳一個月問題不大，及時補繳上即可。

2、醫(yī)療保險

醫(yī)療保險需要連續(xù)繳納15或者20年，退休后才可不繳費仍享受醫(yī)保報銷，一般的斷繳3個月以內無影響，所以一個月不交問題也不大，但是斷交的這個月是不能享受醫(yī)保報銷的。

3、工傷保險

工傷保險在繳費期間有效，斷交的那個月如果上下班發(fā)生意外，是不能申請賠償的。

4、生育保險

生育保險一般要求連續(xù)交滿6/10/12個月才能報銷生孩子的費用，交滿后斷交一個月沒什么影響，但年限未滿前建議別斷交。

5、失業(yè)保險

如果想被辭退后領取失業(yè)金，得保證連續(xù)交滿1年的失業(yè)保險，中間不能斷交。

三、五險的特點是什么

五險是社會保險，自然具有社會保險的特點。

1、保障性：指保障勞動者的基本生活。

2、普遍性：社會保險覆蓋所有社會勞動者。

3、互助性：利用參加保險者的合力，幫助某個遇到風險的人，互相互濟，滿足急需。

4、強制性：由國家立法限定，強制用人單位和職工參加。

5、福利性：社會保險是一種政府行為，不以盈利為目的。

以上就是關于3500工資五險扣多少錢一個月的內容的介紹，國家規(guī)定用人單位必須為職工繳納社保。還有其他關于社保費用的問題，可以向馬蜂保客服咨詢。

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