我們很多朋友找工作的時候，會對公司是否交五險有要求，其實五險，根據(jù)相關規(guī)定，公司是必須要為員工繳納的，那公司要交多少錢呢，我們的工資不同，交的五險是不是也不同呢，今天就一起來討論一下這方面的問題，月薪5000五險扣多少錢一個月?扣費標準是什么?
一、月薪5000五險扣多少錢一個月
五險一金當中的養(yǎng)老保險是單位交單位20%，個人交8%，而醫(yī)療保險是單位交8%，個人交2%，失業(yè)保險是單位交1%，個人交0.2%，至于工傷保險和生育保險則完全由單位繳納，所以不用從工資里扣除這兩個險種的費用。養(yǎng)老保險和失業(yè)保險有繳費基數(shù)，是按上一年度職工月平均工資來的。至于失業(yè)保險，單位是按當月職工工資總額的1%來繳納的，而個人是按本人月工資的0.2%來繳納的。所以如果你所在單位的養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳費基數(shù)都是5000的話。那么：
養(yǎng)老保險要交：5000×8%=400元，
醫(yī)療保險要交：5000×2%=100元，
失業(yè)保險要交：5000×0.2%=10元。
二、五險要交多少年
1、養(yǎng)老保險：根據(jù)《社會保險法》第16條，參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領取基本養(yǎng)老金。
2、醫(yī)療保險：從第一個月繳納開始，就可以使用醫(yī)?？ɡ锏腻X(個人繳納的部分)，到能使用醫(yī)保刷卡的藥店或者是醫(yī)院購買藥品或者是就診。
3、工傷保險：只要繳納了工傷保險，繳費之后發(fā)生工傷事故,就可以享受。
4、失業(yè)保險：根據(jù)《社會保險法》第45條，失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險費滿一年的可以申領事業(yè)保險。
5、生育保險：生育保險通常規(guī)定是繳費滿一年，且生育時仍在繳費中，可以享受生育保險的相關待遇，但是地區(qū)不同規(guī)定也有所不同。
三、五險就是社保嗎
五險和社保是一樣的。因為五險指的是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險，而社保指的也是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險和失業(yè)保險。所以它們只是不同的說法而已，實際上代表的意思都是一樣的。
法律依據(jù)：《中華人民共和國社會保險法》 第二條 國家建立基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質(zhì)幫助的權利。
五險在我們的生活中發(fā)揮了比較大的作用，以上就是關于月薪5000五險扣多少錢一個月的相關問題，希望能給你帶來幫助，對于五險扣費還有其他不清楚的地方，請咨詢馬蜂保客服。
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