職業(yè)病一般是可以進行報銷的，但一般是在工傷保險理賠范疇，若職業(yè)病沒有被鑒定為工傷，按理用醫(yī)保也是可以報的，只是醫(yī)保的標(biāo)準(zhǔn)一般是低于工傷的。
    工傷中包含了職業(yè)病，職業(yè)病是屬于工傷中的一種，在報銷時都是按照同樣的規(guī)定進行，由工傷保險基金支付。
    報銷費用的多少主要是根據(jù)治療費用多少以及是否有傷殘等級，以及等級高低進行的補償。
    依據(jù)《工傷保險條例》
    第十四條　職工有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：
    （一）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；
    （二）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；
    （三）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；
    （四）患職業(yè)病的；
    （五）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；
    （六）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的；
    （七）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。
    第三十條　職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病進行治療，享受工傷醫(yī)療待遇。