公司可以補繳社保，也只有單位才可以為職工申請補交。

根據(jù)法規(guī)，屬于企業(yè)應繳未繳的部分，應該由企業(yè)去進行足額的補繳繳納，比如說在試用期內(nèi)沒有給員工繳納社保，需要及時的去進行補繳，如果屬于企業(yè)應繳的部分企業(yè)不給繳納，勞動者可以提起法律仲裁，強制執(zhí)行。公司補繳社保最長可以補繳兩年的社保，超出兩年的部分一般就不能夠進行補交了。

一般社保補交時間在三個月內(nèi)的話，公司可以直接從系統(tǒng)中進行補交，繳納一定的滯納金就好；如果社保補交時間超過三個月的話，那就需要公司提供勞動合同、工資流水等證明材料辦理補繳手續(xù)。