- 2025年07月02日
- 星期三
公司沒(méi)買(mǎi)社保辭職能賠償多少
熱度:1927
1
個(gè)回答
#熱議#
兩家保險(xiǎn)公司的重疾險(xiǎn)同時(shí)買(mǎi)理賠沖突嗎?

因?yàn)楣緵](méi)買(mǎi)社保導(dǎo)致職工辭職,申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的話(huà),用人單位應(yīng)該根據(jù)勞動(dòng)者的工作年限來(lái)進(jìn)行賠償。
一般每滿(mǎn)一年賠償一個(gè)月工資,滿(mǎn)半年不滿(mǎn)一年的按照一個(gè)月計(jì)算,不滿(mǎn)半年的按照半個(gè)月計(jì)算。根據(jù)勞動(dòng)合同法和社會(huì)保險(xiǎn)法的相關(guān)規(guī)定,用人單位和勞動(dòng)者從用工之日起建立勞動(dòng)關(guān)系,一個(gè)月訂立勞動(dòng)合同并繳納社保,這是勞動(dòng)者的權(quán)利,用人單位的義務(wù)。
用人單位未給勞動(dòng)者按時(shí)繳納社保的話(huà),可以要求公司進(jìn)行補(bǔ)償,公司不受理的話(huà),可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,或者向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門(mén)進(jìn)行投訴舉報(bào)。