現(xiàn)在有很多人在大學(xué)畢業(yè)之后，就會進入事業(yè)單位工作，在人們的認(rèn)知里事業(yè)單位的工作是比較穩(wěn)定的，退休工資也比較高。因此很多人就想知道事業(yè)編退休后工資怎么算？有這方面疑問的朋友可以看看下面這篇文章，希望我的回答能夠幫助到大家。
一、事業(yè)編退休后工資怎么算
據(jù)了解，事業(yè)單位的工作人員在退休之后，退休工資一般是按照大家退休前的薪級工資和崗位工資之和的一定比例來進行發(fā)放的。
每個人工作的年限不同，發(fā)放的比例會有一定的區(qū)別，對于工作年限滿35年的，一般是按照90%的比例來進行發(fā)放；工作年限在30-35年之間的，一般是按照85%的比例來進行發(fā)放；工作年限在20-30年之間的，一般是按照80%的比例來進行發(fā)放。
不同的人在退休之前薪級工資和崗位工資不同，在退休之后能拿到的退休工資也是有一定區(qū)別的。具體大家在退休之后想知道自己能拿多少退休工資，在退休之后可以去相關(guān)單位進行詢問，也可以參照上面的內(nèi)容來進行計算。
二、事業(yè)編退休后工資由誰發(fā)
一般是由國家公共財政統(tǒng)一發(fā)放的。
大多數(shù)情況下，事業(yè)單位的退休工資是按照人事管理條例來進行實施的，各地的事業(yè)單位管理部門會成立事業(yè)單位工資統(tǒng)一發(fā)放辦公室，一般事業(yè)單位工作人員的退休工資，都是由工資辦來統(tǒng)一發(fā)放的。
但是有些事業(yè)單位的退休工資又是由當(dāng)?shù)氐纳绫２块T來進行發(fā)放的，所以具體什么情況大家可以去當(dāng)?shù)氐南嚓P(guān)部門了解清楚。
對事業(yè)單位有所了解的人應(yīng)該都知道，它具有一定的公益性，可以分為三種，分別為全額撥款事業(yè)單位、自主事業(yè)單位、差額撥款事業(yè)單位。每個人工作的崗位不同，薪資待遇是不一樣的。
三、事業(yè)編退休年齡是多少
每個人的情況不同，退休年齡也是不一樣的。
1、對于連續(xù)工齡滿10年的人來說，男性滿60周歲，女性買50周歲，就可以申請辦理退休手續(xù)；
2、如果參保人從事的是比較特殊的行業(yè)，就比如有害身體健康、高空、井下等工作，且連續(xù)工齡滿10年的，男性55周歲，女性45周歲，就可以申請辦理退休手續(xù)；
3、連續(xù)工齡滿10年，且經(jīng)過當(dāng)?shù)貏趧予b定委員會鑒定，參保人員完全喪失勞動能力的，男性50周歲，女性45周歲就可申請辦理退休手續(xù)。
關(guān)于事業(yè)編退休后工資怎么算的內(nèi)容介紹就到這里結(jié)束了，每個人的情況不同，所以退休后能拿到的退休工資也是不一樣的，具體得根據(jù)實際情況來看。
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