很多人雖然購買了社保，但是對(duì)于社保的繳納金額和繳費(fèi)比例等等，都不是很清楚，與自己的工資水平有沒有關(guān)系也不知道，所以我們今天就來介紹一下最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后，與社保有什么關(guān)系的問題，希望大家感興趣。
一、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后
按照勞動(dòng)法規(guī)定，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前。
我國相關(guān)的法律規(guī)定用人單位支付的工資不得低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)，不同地區(qū)的最低工資標(biāo)準(zhǔn)也有著不同的規(guī)定，大部分都與當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展水平相關(guān)，一般情況下沿海地方的最低工資標(biāo)準(zhǔn)是高于內(nèi)地的。
對(duì)個(gè)人承擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，用人單位可以代扣代繳，一般來說，我們繳納的社保都是由公司為我們進(jìn)行代繳代扣的，自由職業(yè)參保的由與當(dāng)?shù)厣绫：献鞯你y行進(jìn)行代扣代繳。
二、最低工資標(biāo)準(zhǔn)是社?；鶖?shù)嗎
不是。
最低工資標(biāo)準(zhǔn)是保障最低的生活標(biāo)準(zhǔn)的一個(gè)體現(xiàn)值，目的是保障職工的基本生存，最低工資標(biāo)準(zhǔn)是由勞動(dòng)和社會(huì)保障局進(jìn)行公布的。
社保基數(shù)是指職工在一個(gè)社保年度的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)，一般是按照職工上一年度月平均工資額來進(jìn)行確定。社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)是計(jì)算用人單位及其職工繳納社保費(fèi)和職工社會(huì)保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)，社?；鶖?shù)是有上限和下限之分的。
三、最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保有什么關(guān)系
一般來說，最低工資標(biāo)準(zhǔn)與社保沒有太大的關(guān)系。
社保的最低繳費(fèi)基數(shù)一般都是為當(dāng)?shù)厣弦荒晟鐣?huì)平均工資的60%，高于這個(gè)工資基數(shù)的，按照員工的實(shí)際工資進(jìn)行繳納，但是最高不能超過當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的300%，總體上與最低工資標(biāo)準(zhǔn)沒有什么關(guān)系。
但是在計(jì)算最低工資標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候會(huì)參考最低的社保繳費(fèi)基數(shù)，社保最低繳費(fèi)基數(shù)作為一個(gè)參考可以影響最低工資標(biāo)準(zhǔn)，但是最低工資標(biāo)準(zhǔn)影響不了最低社保繳費(fèi)基數(shù)。
以上就是關(guān)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)是扣除保險(xiǎn)前還是后，與社保有什么關(guān)系的相關(guān)介紹，社保與我們的生活息息相關(guān)，最低工資標(biāo)準(zhǔn)也是與我們相關(guān)，大部分人對(duì)于最低工資標(biāo)準(zhǔn)都不是太重視。
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