關(guān)于社保補交的問題，近年來一直都是大家比較關(guān)注的，在平時生活中社保斷繳也是比較尋常的事，但是大家都知道社保斷繳會對未來養(yǎng)老造成比較大的影響，所以不少人都會選擇補繳社保，那么員工想補回以前幾年的社保，在什么情況下可以補繳?一起來看看吧。
一、員工想補回以前幾年的社保
員工想補回以前幾年的社保，如果當時確實與公司存在勞動關(guān)系，就應該幫其補上，哪怕是因為其個人原因當時沒繳納，如果現(xiàn)在員工要求給補，單位也要給補繳，否則單位會有法律風險。
補繳社保也是需要提供資料的，各地政策不同，所以補繳的資料也不一樣。補繳社保之前可以到當?shù)氐纳鐣Ｕ暇肿稍?，或者是?2333社會保障局電話咨詢了解清楚。
二、社保在什么情況下可以補繳
第一種情況就是城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費不滿15年，到60歲的時候，可以一次性補繳，辦理領(lǐng)取養(yǎng)老金手續(xù)。像那種以靈活就業(yè)人員身份交社保，養(yǎng)老保險繳費不滿15年，只能延續(xù)繳費至滿15年，要不然領(lǐng)不到養(yǎng)老金。
第二種情況，企業(yè)沒有按時足額給員工繳納社保，像這種情況，員工可以要求企業(yè)為自己補繳社保，申請之后可以提供相關(guān)證明材料，企業(yè)會為你補交應交的部分，如果企業(yè)不交可以餉社保局反應。
三、不交社保會怎么樣
用人單位不交社保后果：勞動者解除勞動合同并要求經(jīng)濟補償金，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付;賠償勞動者社會保險待遇損失;由社會保險費征收機構(gòu)責令限期繳納或補足，并自欠繳之日起，按日加收滯納金;逾期仍不繳納的，由有關(guān)行政部門處罰款。
用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的，應當自變更或者終止之日起三十日內(nèi)，到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記。
以上就是員工想補回以前幾年的社保以及社保在什么情況下可以補繳的相關(guān)介紹，希望對大家有所幫助，相信大家都知道社保對咱們晚年生活還是比較重要的，所以大家如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢。
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