隨著時間流逝，年齡也會越來越大，等到了退休的年紀就沒有工資可拿了，等到了晚年可以為咱們提供最基礎的保障就是養(yǎng)老金了，那大家清楚養(yǎng)老金怎么交?養(yǎng)老金交了15年還要繼續(xù)交嗎?不清楚的話就一起跟著小編往下看吧。
一、養(yǎng)老金怎么交
如果當事人有用人單位的，養(yǎng)老保險應該由單位與勞動者共同交納，勞動者的個人繳費部分可由單位從其工資中代繳。如果當事人沒有單位，是以個人名義參保的，則應該由當事人每月自行繳費。
職工應當參加基本養(yǎng)老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養(yǎng)老保險費。無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員可以參加基本養(yǎng)老保險，由個人繳納基本養(yǎng)老保險費。參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
二、養(yǎng)老金交了15年還要繼續(xù)交嗎
養(yǎng)老金交滿15年還可以繼續(xù)交。對于在職職工來說，并不是自己想不交社保就不交的，用人單位必須依法為在職職工繳納職工社保，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、生育保險、工傷保險、失業(yè)保險等五險。
靈活就業(yè)人員雖然可以自己選擇是否在15年的基礎上繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險，但如果條件允許的話，還是盡量多繳納幾年養(yǎng)老保險比較好。因為養(yǎng)老金是“多繳多得，長繳多得”的，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也會更多一些。
三、養(yǎng)老保險的繳納基數(shù)
職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數(shù);職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數(shù)。
個人身份參加養(yǎng)老保險的以當?shù)厣夏甓仍趰徛毠ど鐣骄べY的一定比例作為個人繳費基數(shù)，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。
相信大家看完以上內(nèi)容應該知道養(yǎng)老金怎么交了，而且養(yǎng)老金交滿十五年之后還是有必要繼續(xù)交的，畢竟養(yǎng)老金是多交多得的機制，如果想了解更多社保有關(guān)內(nèi)容可以上馬蜂保進行咨詢哦。
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