對(duì)于大部分女性來說,生育都是最重要的事情。畢竟有一個(gè)孩子,自己的生活也會(huì)多一些樂趣。國家給予的支持還是比較大的。在購買了生育保險(xiǎn)的情況之下,生育了孩子以后,可以領(lǐng)取到一些生育津貼。那我們就一起來了解一下生育保險(xiǎn)和生育津貼的區(qū)別是什么?
一、生育保險(xiǎn)和生育津貼的區(qū)別是什么
首先生育工具并不等于生育保險(xiǎn)。我們繳納了生育保險(xiǎn)以后,就可以享受到對(duì)應(yīng)的待遇,在這些待遇當(dāng)中就包含有生育津貼,醫(yī)療服務(wù)以及產(chǎn)假。
生育保險(xiǎn)是企業(yè)需要為職工購買的一種保險(xiǎn),主要是為了給生育的職工提供經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償以及必要的醫(yī)保,簡單來說就是一種現(xiàn)在條件不足。但是生育津貼指的是國家根據(jù)相關(guān)的法律法規(guī),對(duì)由于生育的原因而必須離開工作崗位的,職業(yè)婦女所支付的生活費(fèi)用。
生育保險(xiǎn)必須繳納一定的期限以后才可以享受到對(duì)應(yīng)的生育津貼和待遇。
二、生育津貼怎么算
1、生育津貼的計(jì)算公式是用人單位每個(gè)月的平均工資除以30天,然后再乘以產(chǎn)假的天數(shù)。
2、如果職工的工資比上一年的本市職工月平均工資低,則按照60%來計(jì)算。如果比本市職工月平均工資高,則按照三倍來計(jì)算。
3、如果沒有辦法確定職工在上一年度,則按照本市職工的月平均工資進(jìn)行計(jì)算。
簡單來說也就是大家的工資越高,在生產(chǎn)的時(shí)候能夠領(lǐng)取到的生育津貼也就越多。因此大家一定要盡量去正規(guī)的企業(yè)上班繳納社保,讓自己的福利保障全面。
1、在職人員必須根據(jù)相關(guān)的規(guī)定去參加社保。在生育的時(shí)候必須滿足生育保險(xiǎn)按繳納時(shí)間在12個(gè)月以上。生育當(dāng)月的生育保險(xiǎn)以及補(bǔ)繳的生育保險(xiǎn)月份并不計(jì)入。
2、必須在滿足國家規(guī)定的相關(guān)醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行分娩手術(shù)或者是計(jì)劃生育手術(shù)。
3、必須符合國家省份以及市級(jí)的計(jì)劃生育規(guī)定。也就是說是符合我國基本國策的情況,即使是二胎,三胎都是可以領(lǐng)取的。
4、在女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定當(dāng)中,就規(guī)定著女職工生育以后能夠享受到98天的產(chǎn)假,在生產(chǎn)之前能夠休假十15天,如果遇到了難產(chǎn)的,增加15天的產(chǎn)假,如果生育的是多胞胎,也可以增加15天的產(chǎn)假。
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