如果沒(méi)有固定的一份工作，也就代表著沒(méi)有公司穩(wěn)定繳納社保，那有沒(méi)有其他方法能夠給自己繳納一份社保呢，其實(shí)是有的，那就是自費(fèi)交一個(gè)個(gè)人社保，那這個(gè)個(gè)人社保的費(fèi)用又要多少呢，接下來(lái)就來(lái)看看，自費(fèi)社保一年需交多少?到底要不要自費(fèi)交社保?
一、自費(fèi)社保一年需交多少
沒(méi)有工作單位的個(gè)人可以以靈活就業(yè)身份參加職工社保，不過(guò)與單位職工所繳納的職工社保不同的是，一般情況下靈活就業(yè)人員只能繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)兩個(gè)險(xiǎn)種，所有保費(fèi)都需要由參保人員自己承擔(dān)，沒(méi)有單位分擔(dān)繳費(fèi)，具體的繳費(fèi)根據(jù)當(dāng)?shù)禺?dāng)年的社保繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)比例確定。
靈活就業(yè)社保的繳費(fèi)基數(shù)是根據(jù)當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資確定的，最低繳費(fèi)基數(shù)通常為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣?huì)平均工資的60%，最高繳費(fèi)基數(shù)為300%，例如某地區(qū)上年度社會(huì)平均工資為5000元，那么選擇按照最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繳納社保，繳費(fèi)基數(shù)就是3000元。
靈活就業(yè)人員參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，繳費(fèi)比例為20%左右，其中12%的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)入統(tǒng)籌賬戶，8%的繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)入到個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，統(tǒng)籌和個(gè)人繳費(fèi)部分均由參保人員自己承擔(dān)。按照3000元的繳費(fèi)基數(shù)來(lái)計(jì)算，參保人員每月需要繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為600元。
二、到底要不要自費(fèi)交社保
是否有必要自己交社保，這是因人而異的事情，交社保主要是兩個(gè)目的，一個(gè)是為了領(lǐng)取養(yǎng)老金，一個(gè)是為了享受醫(yī)療待遇，如果你看重的是醫(yī)保待遇，那么交社保是劃算的，并且在退休后，可以每月按時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金。
至于自費(fèi)社保應(yīng)該選擇哪個(gè)檔次，應(yīng)該根據(jù)自己的經(jīng)濟(jì)情況而定。社保的繳費(fèi)基數(shù)是依據(jù)當(dāng)?shù)厣弦荒甓嚷毠て骄べY而定，社保基數(shù)的上限為300%，下限為60%。參保人可根據(jù)自己的情況，以及需求，在上下限中選擇繳費(fèi)比例。如果對(duì)于醫(yī)療和養(yǎng)老方面有要求，那么個(gè)人買社保還是有必要的。
三、自費(fèi)交社保老了能領(lǐng)多少錢
退休后每月領(lǐng)取養(yǎng)老金跟很多因素都有直接的關(guān)系
1、退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費(fèi)指數(shù))÷2×繳費(fèi)年限×1%;
2、繳費(fèi)年限：個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)。
3、當(dāng)?shù)氐纳鐣?huì)平均工資。社會(huì)平均工資的高低，直接決定了當(dāng)年養(yǎng)老金的高低。退休金的多少受當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資的關(guān)系是挺大的，也因此就有了退休金的差異化。每個(gè)地區(qū)交社保存在一定的差異性可行性很小，因?yàn)楦鞯厣绫７桨甘怯邢拗茥l件的。
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