社保是指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如：失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等，或是保障基本的教育、醫(yī)療生存等等的資源。社保斷交應(yīng)該及時(shí)補(bǔ)繳。我們針對(duì)社保補(bǔ)繳最新規(guī)定整理了以下文章，一起來(lái)了解一下吧。
一、社保補(bǔ)繳最新規(guī)定如何
1、人員范圍：具備4項(xiàng)條件的企業(yè)人員可“入保”。
曾在我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)工作過(guò)的人員，凡同時(shí)具備下列條件的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可在一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，納入我省城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍：
(1)2010年12月31日前具有我省城鎮(zhèn)戶(hù)籍;
(2)未參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn);
(3)2010年12月31日前達(dá)到或超過(guò)規(guī)定的退休年齡(男年滿(mǎn)60周歲、女年滿(mǎn)55周歲，下同);
(4)1996年1月1日前，與我省城鎮(zhèn)集體企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系或形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。
2、補(bǔ)繳及待遇計(jì)發(fā)：一次性補(bǔ)齊可按月領(lǐng)養(yǎng)老金。
符合條件的人員，由本人提出書(shū)面申請(qǐng)，按照統(tǒng)一規(guī)定的補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，一次性補(bǔ)繳15年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。自補(bǔ)繳全部費(fèi)用到賬后的次月起，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。
全省統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳及養(yǎng)老金計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)分為三個(gè)檔次，由補(bǔ)繳納入人員自行選擇：
(1)按一檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為601元;
(2)按二檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為492元;
(3)按三檔標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)繳的，月養(yǎng)老金為383元。在確定補(bǔ)繳額度時(shí)，對(duì)年滿(mǎn)61周歲及以上的人員，年齡每增加1年，補(bǔ)繳額度相應(yīng)減免1500元，最大減免額度為1.5萬(wàn)元(具體補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)和月養(yǎng)老金水平見(jiàn)右表)。
3、費(fèi)用籌集：原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用原則上由個(gè)人負(fù)擔(dān)，鼓勵(lì)具備條件的單位給予適當(dāng)補(bǔ)助。原單位已不存在或不具備補(bǔ)助條件的，一次性補(bǔ)繳所需費(fèi)用全部由個(gè)人負(fù)擔(dān)。
補(bǔ)繳納入人員參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，實(shí)行屬地管理，納入各市養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌。
4、養(yǎng)老金領(lǐng)取:基本養(yǎng)老金先從個(gè)人賬戶(hù)中支付。
補(bǔ)繳納入人員一次性繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，按每人1.5萬(wàn)元的標(biāo)準(zhǔn)納入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌基金;其余部分由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為補(bǔ)繳納入人員建立個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)。其基本養(yǎng)老金首先從個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)中支付，支付完畢后由統(tǒng)籌基金繼續(xù)按原標(biāo)準(zhǔn)支付。
領(lǐng)取基本養(yǎng)老金期間死亡的人員，個(gè)人繳費(fèi)賬戶(hù)仍有剩余的，剩余部分退還指定受益人或法定繼承人，其遺屬可以按照國(guó)家和省規(guī)定領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金。
原已享受定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的人員，可根據(jù)本人意愿，或繼續(xù)享受，或按本實(shí)施意見(jiàn)補(bǔ)繳后享受基本養(yǎng)老金，定期遺屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)、城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和基本養(yǎng)老金不得同時(shí)享受。
補(bǔ)繳納入人員一次性補(bǔ)繳后，不認(rèn)定連續(xù)工齡和參加工作時(shí)間，不視同繳費(fèi)年限。
二、社保補(bǔ)繳費(fèi)用如何計(jì)算
社保補(bǔ)繳是需要繳納滯納金的，所以繳納費(fèi)用計(jì)算如下：
需要補(bǔ)繳的費(fèi)用=繳費(fèi)基數(shù)×繳費(fèi)比例+滯納金+利息。
社保補(bǔ)繳時(shí)，以本人確認(rèn)的相應(yīng)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)，分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即補(bǔ)繳系數(shù))，作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù)，按照20%的比例繳納。
根據(jù)《城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳實(shí)施細(xì)則》要求，個(gè)人申請(qǐng)補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)時(shí)，相應(yīng)年度繳費(fèi)工資基數(shù)檔次分為以下三檔：
(1)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資;
(2)補(bǔ)繳年度上一年本市職工月平均工資的60%;
(3)補(bǔ)繳年度繳費(fèi)工資基數(shù)下限。
各地社保補(bǔ)繳的費(fèi)用規(guī)定有所差別，具體繳費(fèi)比例和繳費(fèi)基數(shù)，可以咨詢(xún)當(dāng)?shù)厣绫＞?，以?dāng)?shù)匾?guī)定為準(zhǔn)。
三、一次性補(bǔ)繳的條件是什么
一次性補(bǔ)繳被取消，能夠一次性補(bǔ)繳社保的需要符合以下條件：
1、2011年以前退休的國(guó)有企業(yè)事業(yè)單位職工;
2、1961年至1982年期間下鄉(xiāng)的知識(shí)青年;
3、男性65歲，女性60歲的退休人員，在2011年之前已經(jīng)在當(dāng)?shù)乩U納了社保。
本市戶(hù)籍人員，符合一次性補(bǔ)繳參保的人員，到戶(hù)籍所在地區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。
本省其他地州市戶(hù)籍人員，長(zhǎng)期在該市居住的，符合一次性補(bǔ)繳參保的人員，到居住所在地區(qū)、縣社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳參保手續(xù)。
具有本省戶(hù)籍，在該市已參保人員，到參保社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理補(bǔ)繳手續(xù)。
以上就是對(duì)社保補(bǔ)繳最新規(guī)定的相關(guān)內(nèi)容的分析，社保補(bǔ)繳需要滿(mǎn)足一些條件，還會(huì)收取滯納金。其他關(guān)于社保問(wèn)題想了解的，可以向馬蜂保的客服人員咨詢(xún)。
推薦閱讀：
