居民社保是我們國內(nèi)的每個(gè)公民都可以享受的一項(xiàng)有福利性和公益性的保障制度，是由國家進(jìn)行統(tǒng)一財(cái)政補(bǔ)貼，并立法要求經(jīng)指定社保部門推行的。不過具體到醫(yī)療和養(yǎng)老這兩類主流險(xiǎn)種的繳費(fèi)問題很多人還是比較疑惑的。今天我們就一起來看看醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)一個(gè)月多少錢?以及針對自由職業(yè)群體和在職人員是不是一樣的，具體有什么區(qū)別的解讀。
一、醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
社會保險(xiǎn)中涵蓋了養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)五大險(xiǎn)種，而其中醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)是我們居民個(gè)體配置覆蓋面最廣的兩類險(xiǎn)種，而且滿足了一定的參保要求之后，可以在退休年齡后享受終身保障待遇，尤顯社會主義制度的人性化。
那么你知道醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)他們的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分別是怎么樣的嘛?我們選擇之后每個(gè)月都需要交付多少錢呢?這個(gè)數(shù)值跟根據(jù)參保人員的情況而異的，屬于自由職業(yè)者和在職人員的繳費(fèi)是不同的。
二、職工群體的醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
對于在職職工群體理來說，他們的繳費(fèi)是由個(gè)人和所屬的企業(yè)共同完成參保的，而且從支付比例上來看，公司繳費(fèi)的金額還高于個(gè)人繳費(fèi)的部分，賬戶劃分情況也是有不同的，從具體的繳費(fèi)情況來看：
1.公司繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用為職工薪資比例的5%-9%之間，而個(gè)人從承擔(dān)的繳費(fèi)比例為2%，按照月度繳納;
2.公司繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用為職工咨詢比例的20%，個(gè)人參繳的費(fèi)用情況大致在薪資的8%，按照月度繳納。
所以對于在職職工群體來說，整體的繳費(fèi)情況是比較占優(yōu)勢的，更顯政府社保規(guī)劃中針對企業(yè)對員工福利的導(dǎo)向性。下面我們再具體看看如果是個(gè)人全額繳費(fèi)的話，醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況分別是怎么樣的。
三、靈活就業(yè)人群的醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)
針對靈活就業(yè)者來說，他們的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)金額為繳費(fèi)基數(shù)乘以20%;
而醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人繳費(fèi)金額一般為繳費(fèi)基數(shù)乘以八到九個(gè)百分點(diǎn)。
另外這個(gè)繳費(fèi)基數(shù)也是根據(jù)當(dāng)?shù)氐纳绫＞窒薅ǖ姆秶惖?，選擇的繳費(fèi)基數(shù)不同的話，未來養(yǎng)老金領(lǐng)取的標(biāo)準(zhǔn)以及醫(yī)療保障的額度是有差異的。一般情況下，繳費(fèi)基數(shù)是跟當(dāng)?shù)氐纳鐣骄劫Y相關(guān)的。
所以個(gè)人繳費(fèi)參保醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)的話，整體的費(fèi)用支出水平是明顯高于在職人員的。
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