隨著社會保障體系的逐漸完善，企業(yè)基本養(yǎng)老保險作為其中的重要組成部分，也日益受到廣泛群眾的關(guān)注。但是，對于許多初入職場或者是對社保體系并不太了解的人來說，對“企業(yè)基本養(yǎng)老保險”這一概念仍然比較模糊。那么，接下來我們就來分析一下，企業(yè)基本養(yǎng)老保險是什么意思？
一、企業(yè)基本養(yǎng)老保險是什么意思
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險指的是企業(yè)為員工繳納基本養(yǎng)老保險，這是“五險一金”中的一險，是國家給工作穩(wěn)定的勞動人員提供的基礎(chǔ)福利，通常是每個月都有交的。
職工基本養(yǎng)老保險是有一定的繳納要求的，只有滿足繳納要求，參保人才可以在達(dá)到退休年齡之后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金了。
除了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險以外，社會養(yǎng)老保險還包括居民基本養(yǎng)老保險，
企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險是按照一定的基礎(chǔ)和比例，由單位和個人一同繳納的，并且通常是公司代為繳納。
而居民基本養(yǎng)老保險是自由職業(yè)的人或者事無業(yè)人員繳納的，具體的繳費檔位是可以個人挑選的。
二、企業(yè)基本養(yǎng)老保險要繳納多少年
15年，
企業(yè)養(yǎng)老保險最少要繳滿15年，這樣參保人在達(dá)到法定退休年齡，通常是男性60周歲，女55周歲的時候，才可以領(lǐng)取退休金。
但是這并不是意味著參保人在繳納15年的企業(yè)基本養(yǎng)老保險之后就不用繳納了，這個15年的繳費年限，只是相關(guān)規(guī)定要求的最低繳費年限。如果參保人在繳費時間達(dá)到15年之后仍然從業(yè)，并且穩(wěn)定的有經(jīng)濟(jì)收入又沒有達(dá)到法定的退休年齡的話，那么應(yīng)該繼續(xù)繳費到法定退休年齡，這樣退休之后領(lǐng)取的保險金額也會多一點。
三、企業(yè)基本養(yǎng)老保險有必要買嗎
是有一定的必要的，理由如下：
首先，基本養(yǎng)老保險是社保的組成部分之一，保費是由用人單位和員工按照不同的比例共同繳納的，通常是單位繳納16%，個人繳納8%。這是法律搶注用人單位必須要為員工購買的。所以對于有穩(wěn)定單位的人來說，是非常建議購買的。
其次，基本養(yǎng)老保險的保費通常不會很昂貴，在參保人退休之后，沒有了勞動力，每月領(lǐng)取一定的金額，還是非常劃算的。
此外，繳納基本養(yǎng)老保險可以看做是參保人為年輕的自己強(qiáng)制存下一筆錢，并且繳納的時間越長，繳存的金額越多，那么退休后可以領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。
以上就是關(guān)于“企業(yè)基本養(yǎng)老保險是什么意思？”這一問題的全部回答，希望以上內(nèi)容能夠?qū)δ卸鄮椭?。總之，企業(yè)基本養(yǎng)老保險指的是企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險指的是企業(yè)為員工繳納基本養(yǎng)老保險，通常是每個月都有交的。建議有穩(wěn)定單位的進(jìn)行參保。
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