一部分勞動者可能會在工作中遇到受傷的情況，這個(gè)就是我們所說的工傷，工傷在鑒定之后是可以進(jìn)行理賠的，但法律對于此也是有等級規(guī)定的，也有對應(yīng)的流程，今天就來具體說一下工傷保險(xiǎn)怎么走流程快。
一、工傷保險(xiǎn)怎么走流程快
1.報(bào)備。及時(shí)向公司報(bào)備，說明事情的經(jīng)過，時(shí)間，地點(diǎn)，保留相關(guān)的證據(jù)，如果有其他的保險(xiǎn)記得及時(shí)備案。
2.咨詢。打電話咨詢當(dāng)?shù)厣绫＞稚暾埞J(rèn)定的材料，同時(shí)向當(dāng)?shù)厣绫＞至私馔９ち粜降臅r(shí)間。（要向社保局說清楚自己的傷情，社保局根據(jù)傷情確定時(shí)間）
3.工傷認(rèn)定。在一個(gè)月內(nèi)要求公司申請工傷認(rèn)定，確定是否構(gòu)成工傷。個(gè)人申請工傷認(rèn)定的話在一年以內(nèi)。工傷認(rèn)定完畢之后會拿到《認(rèn)定工傷決定書》。
4.勞動鑒定。等待傷情穩(wěn)定之后，申請勞動能力鑒定。鑒定的話需要以下材料（武漢）：
（1）《工傷認(rèn)定決定書》
（2）職工首次受傷病歷，出院記錄或者小結(jié)，檢查報(bào)告單等材料的復(fù)印件（驗(yàn)原件）
（3）職工身份證（驗(yàn)原件），一寸彩色登記照兩張
（4）鑒定結(jié)論做出一年后，與工傷發(fā)生時(shí)所在工作單位仍存在勞動關(guān)系的與昂貴，認(rèn)為工傷情況發(fā)生變化的，可申請復(fù)查鑒定，申請時(shí)應(yīng)提供勞動關(guān)系證明及傷情變化的病歷等有關(guān)材料
（5）勞動能力鑒定所需的其他材料
5.確定停工留薪時(shí)間。可自行去當(dāng)?shù)亍皠趧幽芰﹁b定委員會”申請認(rèn)定停工留薪的時(shí)間。拿到《停工留薪確認(rèn)結(jié)論通知書》。停薪確認(rèn)的時(shí)候無需打卡請病假。
6.確定賠償費(fèi)用。認(rèn)定工傷級別，申請工傷保險(xiǎn)賠償，讓公司報(bào)銷相關(guān)的醫(yī)療費(fèi)用以及其他產(chǎn)生的費(fèi)用。
二、工傷保險(xiǎn)賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么
1、造成一般傷害(未達(dá)到殘疾)的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)。
2、造成傷殘的賠償
醫(yī)療費(fèi)、傷者住院期間的伙食補(bǔ)助費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)、工傷期間的工資、交通食宿費(fèi)、輔助器具費(fèi)、一次性傷殘補(bǔ)助金、傷殘津貼、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。
3、造成死亡的賠償
喪葬補(bǔ)助金、一次性傷亡補(bǔ)助金、供養(yǎng)親屬撫恤金。
4、職工下落不明的情況
職工外出或搶險(xiǎn)救災(zāi)中下落不明的賠償項(xiàng)目，要分不同情況而定。職工沒有被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金的50%(生活有困難的);職工被宣告死亡的，其直系親屬可以獲得的賠償項(xiàng)目有：喪葬費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金、一次性工亡補(bǔ)助金。
以上就是工傷保險(xiǎn)賠償?shù)脑敿?xì)流程，工傷保險(xiǎn)賠償涉及的內(nèi)容很多，很多也容易產(chǎn)生爭議，當(dāng)然，有時(shí)候一些工傷事故是人為無法控制的，當(dāng)發(fā)生這樣的事情時(shí)，雙方就要就賠償問題進(jìn)行處理，在傷殘認(rèn)定和賠償方面。
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