九級(jí)傷殘，作為工傷鑒定中的一個(gè)重要等級(jí)，其對(duì)應(yīng)的賠償標(biāo)準(zhǔn)和金額，直接關(guān)系到受傷勞動(dòng)者的生活質(zhì)量和未來(lái)的生計(jì)問(wèn)題。在這篇文章中，小編將帶大家了解九級(jí)傷殘一共賠多少錢，以及如何申請(qǐng)理賠，下面一起來(lái)看看吧。

一、九級(jí)傷殘一共賠多少錢

45918元。

工傷傷殘9級(jí)能賠償?shù)慕痤~是：

1、一次性傷殘補(bǔ)助金8個(gè)月，由社保機(jī)構(gòu)支付賠償基數(shù)2551元×8個(gè)月=20408元；

2、勞動(dòng)合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)合同的，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金8個(gè)月×2551元=20408元，一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金2個(gè)月×2551元=5102元。

一次性傷殘補(bǔ)助金20408元+一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金為20408元+一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金5102元=45918元。

二、九級(jí)傷殘如何申請(qǐng)理賠

1、首先用人單位應(yīng)該在一個(gè)月內(nèi)向勞動(dòng)局提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、如果單位不申請(qǐng)的話，自己寫(xiě)份工傷認(rèn)定申請(qǐng)，向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)局申請(qǐng)工傷認(rèn)定。提交的資料包括：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表；與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系(包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系)的證明材料；醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書(shū)。

3、勞動(dòng)局做出工傷認(rèn)定決定。

4、傷者去有資質(zhì)的醫(yī)院做傷殘鑒定(骨折的話最低也是10級(jí)傷殘)。

5、把醫(yī)院的傷殘鑒定交給勞動(dòng)局和用人單位(最好自己復(fù)印一份保存)，勞動(dòng)局會(huì)發(fā)“工傷認(rèn)定通知書(shū)”給用人單位。

6、單位開(kāi)始賠償，主要包括傷殘補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)。

三、九級(jí)傷殘申請(qǐng)理賠需要注意什么

1、被保險(xiǎn)人需要及時(shí)向保險(xiǎn)公司報(bào)案，并提供相關(guān)的證明材料。這些證明材料包括醫(yī)院的診斷證明、傷殘鑒定報(bào)告等。只有提供了充分的證明材料，保險(xiǎn)公司才能對(duì)9級(jí)傷殘進(jìn)行賠付。

2、被保險(xiǎn)人需要保留好相關(guān)的證據(jù)和文件。在意外險(xiǎn)9級(jí)傷殘賠付過(guò)程中，保險(xiǎn)公司可能會(huì)要求被保險(xiǎn)人提供進(jìn)一步的證明材料。因此，被保險(xiǎn)人應(yīng)該妥善保管好醫(yī)療記錄、收據(jù)等文件，以備不時(shí)之需。

綜上所述，九級(jí)傷殘的賠償金額并非一成不變，而是需要根據(jù)受傷勞動(dòng)者的具體情況、所在地區(qū)的平均工資水平以及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定來(lái)綜合確定。對(duì)于勞動(dòng)者而言，了解這些賠償標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，不僅有助于維護(hù)自己的合法權(quán)益，還能在遭遇工傷時(shí)，更加從容地面對(duì)和處理相關(guān)問(wèn)題。

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